Skanska juhtide koolitusest ja Cantervilla lossist
Posted by admin in Edu ja tulemused, Eesmärgid, Koolitused, Meeskonnatöö, Muljed, Müük on 19. Sep, 2009 | 0 Comments
On laupäev, eile lõppes 2-päevane koolitus Skanska EMV 40-le juhile – „Eesmärgid, tulemused ja ideede müük“. See oli meil juba teine kohtumine sel aastal – esimene toimus aprilli algul Lepaninas. Too esimene oli küll minu vedada, aga rohkem nende enda sisustada – tegu oli peamiselt strateegia-koosolekuga ning uute ideede genereerimisega (alameesmärgiga meeskonda raskel ajal lähendada [...]
Kui omased on Sulle 10 saavutamise tööriista?
Posted by admin in Eesmärgid on 17. Sep, 2009 | 2 Comments
Kunagi 8 aastat tagasi, kui hakkasin müügi- ja juhtimiskoolituste kõrvalt edu, eesmärkide ja motivatsiooni teemasid viljelema, huvitas mind järjest enam järgmine küsimus: „Mis omadused ja harjumused aitavad kõige kindlamini soovitut saavutada ja lihtsamalt öeldes edukas olla?“ Ega sellele küsimusele vist ühest vastust polegi. Ja küllap on seda vastust sajandite vältel sajad otsinud ning loodetavasti ka [...]
Ole muutuste isand, mitte ohver
Posted by admin in Edu ja tulemused, Eesmärgid on 10. Sep, 2009 | 3 Comments
Leidsin keldrist 2004.aastal kirjutatud artikli asjade teisiti tegemisest. Eilsel Eesti Energia juhtide Müüva Teenindamise koostööprogrammi avaüritusel oli palju juttu muutumisest ja muutumisaldisusest. Julgusest asju muuta ning muutuda. Käesolev aasta ning muutunud majanduskeskkond on kunagi veidi õõnsana tundunud muutuste-juttudele andnud hoopis uue sisu ning palju reaalsema tähenduse. Minu tänane seisukoht on lühidalt selline. Selleks, et mitte [...]