Kuidas saada muutuste meistriks?
Artiklit saad lugeda ka Alkeemia lehelt, kui sul on Alkeemia tellimus.
Kui peaksin muutuste juhtimise kontekstis esile tõstma ühe keskse teema või idee, siis on valik lihtne.
Kohane muutustega, tehes selleks vajalikud kohandused oma elus, vaimses tervises, füüsilises kehas, heaolus, suhetes – kõiges, mis on sulle oluline.
Õpi avastama ja tunnistama asju, mis ei ole korras; pane paika, millised nad olema peavad; mõtle, miks see sulle oluline on; langeta vastavad otsused ja asu asja kallale.
Pidevalt väikeste ja keskmise suurusega vajalike muudatuste tegemine oma elu olulistes valdkondades teenib kaht eesmärki.
Esiteks, asjad hakkavad paremaks minema.
Teiseks, sa muutud asjade paremaks tegemisel osavamaks. Selle käigus muutub su identiteet ehk ettekujutus sellest, milline inimene sa oled.
Hakkad nägema ennast kui inimest, kes tunneb end muutuste keerises ebamugavalt. Sinust saab keegi, kes harjumuspäraselt vajalikke muudatusi teeb. See kuulub muutuste meistriks saamise protsessi juurde.
Peamised valdkonnad, millele tähelepanu peab pöörama, on:
- parem reaalsustaju;
- tuleviku kujustamine;
- töö iseendaga (eneseareng);
- elu eri osade järjest paremaks tegemine;
- eesmärgid, otsused, tegutsemine.
Seega, muutuste meistriks saamise kõige olulisem osa on oleviku tähelepanelik, aus ja kriitiline jälgimine, keskendudes samas ennast ja oma elu puudutavatele ideaalidele (ehk siis tulevikuvisioonile).
See võimaldab märgata asju, mida tuleb parandada ja/või arendada, paremaks teha.
Kõigepealt on vaja saada probleemikütiks ja -lahendajaks.
Teiseks peab sinust saama lennukas mõtleja, visionäär.
Kolmandaks peab sinust saama reaalsuse kujundaja, arhitekt ja ehitaja.
Milline peab uus reaalsus olema?
Eliyahu Goldratt, nüüdseks juba manala teed läinud Iisraeli päritolu ärikonsultant ja protsessijuhtimise guru, võttis selle kokku kahe lihtsa küsimusega:
- Mida muuta? (Mida tuleb muuta?)
- Milleks seda muuta? (Milline peab uus reaalsus olema ja välja nägema?)
Esimene on kõige lihtsam. Kui sul on selge ettekujutus oma praegustest standarditest, saad sa olemasolevat olukorda nendega võrrelda:
- kui korras peab su kodu olema,
- mida pead sa enda jaoks heaks füüsiliseks seisundiks,
- millised protsessid ja tulemused tööl on sinu jaoks piisavalt head,
- millised peaks olema sinu rahaasjad, et sa nendega rahul oleksid,
- millised on sinu jaoks head suhted?
Need on muidugi väga laiad kategooriad. Vaata ise, kui väikestesse detailidesse sa igas aspektis lähed.
Oma elu korrastades ja selles ettetulevaid probleeme lahendades astud sa esimese tohutult suure sammu muutuste meistriks saamise suunas.
Kui sa selle endale harjumuseks teed, võimendub kõik veel mitmekordselt.
Visionääriks hakates viid sa kõik aga sootuks uuele tasemele. See eeldab oma ninaotsast kaugemale vaatamist, eluteel järgmise käänaku taha piilumist. Oma elumaastiku mägede, merede ja kõrbete taha kiikamist.
Tulevikuvisiooni loomine
Jagame selle lihtsuse ja praktilisuse huvides kaheks. Neil, kes nüüd hooga pihta hakkavad, tasub tulevikku võimalikult kaugele ette vaadata – mingil hetkel kasvõi elu lõppu välja. Kuid ära kohe üle pinguta – vaata umbes 10, 20, 30 aastat ettepoole.
Mingisse kohta, kus elu on hea, kus sa oled paigas ja tunned end hästi, aga sul on veel aega, et elu nautida. Isikliku ja eriti vaimse kasvu mõttes kestab see periood ideaalis kogu su elu.
Mulle meeldib Tony Robbinsi lähenemine. Tema küsib nii: „What is your ultimate vision for yourself in this lifetime?“
Millisena sa ideaalis ennast selles elus näed? See tähendab, milliseks inimeseks tahad sa selles elus saada.
Võid võtta kõik toodud küsimused praeguse olukorra kohta ja asendada sõna „hea“ kas sõnaga „suurepärane“ või „imeline“ – sõltuvalt sellest, milliseid ideaalseid elutingimusi ja olukordi sa enda jaoks ette suudad kujutada.
Visioon viitab pildi olemasolule. Pilte võib maalida nii värvide ja pintsli kui sõnadega. Lisades tulevikuvisioonidele tundelaengu, muudad sa need realistlikumaks.
Seega, visionääriks saamine tähendab seda, et sul on kujutlusvõimet ja julgust kujustada (mõttes või kirja pannes) tulevikku võimalikult rõõmustava ja rahuldust pakkuvana, lähtudes olemasolevatest teadmistest ja võimest oma tulevikku ette näha.
Uute ideede lisandudes ja julguse kasvades saab ja tuleb visioone loomulikult uuendada. Sa ei pea jääma oma varasemate, piiravavõitu visioonide pantvangi.
Võtame räägitu kokku. Muutuste meistriks saab nii, et alustuseks hakkad sa probleemide otsijaks, leidjaks ja lahendajaks.
Seejärel peab sinust saama visionäär ehk parema reaalsuse ettekujutaja.
Kui sa selle harjumuseks teed, võimendub kõik veel mitmekordselt.
Kuid me kõik teame, et visioon ilma korraliku tegevuseta võib jääda fantaasiaks või muutuda illusiooniks või luuluks.
Selleks et tõeliseks meistermuutujaks saada, pead lisama kolmanda komponendi – sinust peab saama nii sinu isiksuse kui ka terve su elu arhitekt, sisekujundaja ning ehitaja.
Ka see on elukestev projekt, eeldusel, et sellest kujuneb harjumus.
Võttes visiooni, andes sellele konkreetse kuju, jaotades selle etappideks ja määratledes igale neist tähtaja ja kindla raamistiku (seades seeläbi endale eesmärkide kogumi) ning astudes reaalseid samme nende eesmärkide saavutamiseks, saabki sinust oma elu arhitekt, sisekujundaja ja ehitaja.
See lõpetab tsükli, mis tähistab muutuste meistriks saamist.
Muutuste meistrina muutub probleemide tuvastamine ja lahendamine sulle harjumuseks, sa hakkad regulaarselt tulevikku vaatama ja paremaid pilte maalima, ning vajalike eesmärkide seadmine ja elluviimine saab sulle omaseks.
Nii püsid sa alati trendidest ja muutustest eespool. Teatud mõttes saab sinust uuendaja, pioneer ja liider.
Muutuste elluviimine muutub sulle omaseks. Paljuski tagab see sulle ka võime kohaneda muutuvate asjaolude ja keskkonnaga.
Tänu sellele ei suuda ebasoodsad sündmused ja muutused sind heidutada.
Meistermuutujana kohaned sa kiiresti, võtad end kokku ja leiad parimad viisid kohanemiseks ja kompenseerimiseks. Kõiki neid protsesse kirjeldan üksikasjalikult oma esimeses raamatus „Kõige tähtsam küsimus“.
